“千人培训”助力女职工创业就业 市总工会启动千名母婴护理师免费培训计划
“怎么缓解产妇的抑郁，如何与老人相处……”近日，秦皇岛市总工会家政职业技能母婴护理师系列培训班首期班开班，来自海港区的学员小张感觉受益匪浅：“我觉得课程最棒的不仅是提高专业技能，更提升了我们的沟通能力。”
和小张同时参加培训的共有63人，该培训班开班标志着千名母婴护理师免费培训计划正式启动。
市总工会党组成员、市教育工会主席张文利介绍，为了进一步帮助困难职工、下岗失业人员和转岗待岗职工、农民工等拓宽就业渠道，促进家政服务职业化、专业化、规范化建设，着力提升家政服务业从业人员的职业技能水平和服务质量，市总工会推出了此次千名母婴护理师免费培训计划，计划用时6个月，每月举办3个培训班，每个培训班60名学员，拟培训1080人。
据了解，此次千人培训活动由市总工会主办，市家政服务行业联合工会承办，全市范围内热爱和有意愿从事家政服务的女性下岗失业人员、困难职工、农民工、应届初高中毕业生均可参加初级培训，已取得母婴护理师职业证书的则可参加等级提升培训。培训内容分产妇护理和婴儿护理两大模块，按照母婴护理师行业规范要求进行相关理论和实操培训。培训结束后，考试合格颁发相应等级证书。
在千名母婴护理师免费培训计划实施中，打破了以往传统家政培训的局限性，创新采用线上线下相结合、线上线下双向发力的方式进行，即线上理论知识与线下实操相结合，共同推进。市总工会女工部部长杨金荣介绍说，首期培训班的理论培训就采取了线上培训方式，线上学习时间更加灵活，可以在规定时间内自由支配学习时间，充分利用碎片化时间，通过手机随时随地学，不受地点和设备的限制。同时可以反复学习，加深印象，使理论知识更加扎实。学员们在线上学习过程中，还可以通过学习群积极讨论，在模拟练习中检验学习效果。
同时，市总工会还指导市家政服务行业联合工会研发了“工管家”线上网约平台，目前已实现“技能培训+操作实训+技能鉴定+就业服务+政策落实”多种功能，运用互联网大数据整合家政资源，将家政企业与客户精准连接，进一步畅通了参加培训人员的就业渠道，推动全市家政行业迈向标准化、网络化、数字化新模式。
