人民网石家庄3月1日电 (杨文娟)28日，河北省高技能人才座谈会上在石家庄举行。据悉，2018年，河北省共培养中、高级技能人才29.44万人，完成年度任务的117%。该省每年新增高技能人才数量连续五年保持在10万人以上，目前该省高技能人才总量已达172万人，占技能劳动者总量的27.8%。
近年来，河北省在培养、评价、选拔、激励、使用等方面，健全政策，相继出台了《关于提升技能人才地位的若干意见》《关于提高技术工人待遇的实施意见》《河北省百万燕赵工匠培养支持计划实施方案》等政策文件，构建了技能人才“四梁八柱”政策体系，并积极创新举措推进高技能人才队伍建设。
同时，河北省着力提高高技能人才待遇，健全高技能人才工资分配、岗位聘任、职务职级晋升、参与职称评审、学习进修等方面的激励政策，让高技能人才的待遇水平和社会地位得到实实在在的提升。
其中，河北省委组织部把高技能领军人才纳入“燕赵英才服务卡”范围，开展高技能领军人才评选，省政府每两年表彰100名“河北省突出贡献技师”，给予每人每月200元津贴，在延迟退休、医疗保险等方面享受“省突出贡献专家”同等待遇。积极推荐高技能领军人才参加全国高技能人才评选表彰，特别是在2018年第十四届高技能人才评选表彰活动中，河北省有2人获得中华技能大奖，6人获得全国技术能手。
河北省实施国家高技能人才振兴计划，每年支持5个国家级、10个省级高技能人才培训基地建设。截止目前，全省共有30个国家级、66个省级高技能人才培训基地，初步形成覆盖城乡的高技能人才培养网络。推进技工教育国际合作交流，实施“十百千”工程，2018、2019年全省选树10所国际合作交流示范院校，培养百名具备国际视野的师资和管理人员，培育千名高素质燕赵工匠。目前，10所示范院校积极与德国、英国等国家职业院校开展合作，采取“走出去、请进来”的办法，培养锻炼师资队伍，国际合作专业在校生已超过1000人。
河北省还了实施技能大师工作室建设项目，每年新建5个国家级、10个省级技能大师工作室，积极构建绝招绝技代际传承机制。每年开展省级职业技能竞赛20余项，并取得良好成绩。在第44届世界技能大赛上，河北省选手获得1枚铜牌和1个优胜奖，实现奖牌零的突破;在第45届世界技能大赛全国选拔赛上，河北省选手获得了2个第一名、3个第二名、12名选手入围了全国集训队。
