80%以上单位递交了“零报告”承诺书——不久前,东部某县直单位上报的自查自纠情况说明,汇总的结果“看起来很美”。然而,实际情况如何?当地县纪委工作人员李智介绍,“我们对相关‘零报告’单位进行了督查检查,总能发现不少问题,并非上报情况所反映的那般完美。”“零报告”却被查出不少问题,折射出部分地方和单位把自查自纠当作走过场的作风不实问题。(2月11日《人民日报》)
不查不知道,一查吓一跳。凤阳县开展“酒桌办公”专项整治工作,75家单位“零报告”自查承诺书,不料竟然发现了26个问题,涉及6家单位。这不过是冰山一角罢了。“交上去都是零报告,查起来发现有水分”的现象,相信在不少地方依然不同程度存在。那些看起来很美的“零报告”,却不等于“零问题”,说明了在自查自纠当中,不能用信任代替应有的监督。“零报告”也亟需来一次甚至多次的“政治体检”,以此避免走形式走过场。
现实当中,我们见惯了不少基层单位递交的“零报告”自查承诺书,潜意识里总认为“没有问题”了,于是乎往往放松了警惕,这样一来,心存侥幸的“零报告”便擦肩而过。如果职能部门对自查结果多个心眼、多些“计较”,善于“回头看”,就能及时揪出真问题,不被伪问题、虚问题的表象所蒙蔽。自查自纠沦为“走过场”,除了单位避重就轻瞒实情,还凸显了监督稍显疲软。如果监督及早前移,凤阳县“酒桌办公”专项整治发现的问题就会少一些。毕竟,在自查自纠工作中,能够开诚布公主动自揭伤疤的单位,可谓凤毛麟角。因此,对于那些看起来很美的自查“零报告”,监督不妨多杀“回马枪”。
自查自纠作为党风廉政建设的重要防线,一方面有利于组织有针对性地查找单位、部门存在的问题,提高解决问题的时效性,同时也是给干部一个改正错误的机会,帮助广大干部实现自我教育、自我完善。根据《中国共产党纪律处分条例》,主动交代本人应当受到党纪处分的问题的,主动挽回损失或者有效阻止危害结果发生的,如实坦白组织已掌握的其本人主要违纪事实的,可以从轻或者减轻处分。“知错能改,善莫大焉”。从某种程度上讲,自查自纠也是“自查自救”。
“家丑”捂得越紧,洋相就会丢得越大。自查自纠才能做到“自查自救”,防止问题的“雪球”越滚越大、越滑越远。那些敷衍塞责走过场的“零报告”,聪明反被聪明误,到头来难免搬起石头砸自己的脚。只要通过巡察、督查、暗访等多种方式及时跟进,不少所谓的“零报告”就能挤出水分,不报、漏报、瞒报存在的问题就会无处可藏。所以说,在开展自查自纠工作中,请少打小算盘、少动小心思,多一些诚意和坦荡,这不仅是对上级和公众的交代,同时也是一种自救。
英国思想家洛克说,在一切情况的条件下,对于人们滥用职权的强力的真正纠正办法,就是用强力对付强力。同理,对付自查自纠走过场、心存侥幸的单位,尤须仰仗监督的强力,通过建立健全监督体系,在“零报告”的自查承诺书悬上“达摩克利斯之剑”,对当事单位予以严肃处理,并追究相关领导的责任。只有让敷衍了事、心存侥幸的“零报告”尝到苦头,才能发现真问题,使真问题得到真解决。
一言以蔽之,自查自纠需要主动“对号入座”,照单全收,逐条对照查找问题,以抓铁有痕、踏石留印的决心和勇气全力推动整改落实。只有拿出刮骨疗伤、壮士断腕的勇气,才能有效预防自查自纠敷衍走过场,将存在问题的整改进行到底,交出令人满意的报告来。期待职能部门多些“主动下访”,少些“坐等上访”,早些发现并及时治疗,可以预防“小病”拖成“大患”、“重症”拖成“绝症”。