晋州市人大常委会紧紧围绕市委的中心工作，充分发挥职能作用，认真履行法定职责，为推进民主政治和人民当家做主，实现经济转型升级、跨越赶超，建设天蓝、地绿、水清、民富、市强新晋州做出了积极贡献。
加强代表工作 提高履职能力
坚持向代表寄发学习资料和各种刊物，提高代表履职尽责的能力和水平。晋州市人大常委会组织代表开展活动，要求代表不重复参加，扩大了代表参与率。晋州市人大常委会相继出台了《关于加强人大代表密切联系选民工作的意见》、《关于在全市建立代表联系网络的意见》和《代表联系网络使用和管理办法》、《加强和改进代表建议办理工作的决定》等制度，以制度的形式规范了代表联系选民的工作，积极跟踪督办落实代表建议，提高了代表联系选民的积极性和代表建议办理工作的质量和实效。
作为石家庄市筹建“人大代表之家”试点之一，累计投入70余万元用于乡镇“代表之家”建设，实现了代表之家制度化、规范化、常态化运行，“代表之家”建立以来，召开代表联系选民活动6次，代表联系选民座谈会700余次，代表联系选民1.8万余人次，收集意见建议涉及市级111条，涉及镇村级1899条，推动解决市级问题7类65个，推动镇村级解决问题12类1398个，这些问题的解决树立了政府和干部在群众心中的良好形象，促进了社会和谐稳定。每次代表提出的意见建议，均以《人民心声》形式，依法转交晋州市政府办理，《人民心声》呈送晋州市委主要领导后，均作出了重要批示。
今年4月以来，利用代表之家活动之机，安排部署了代表总结、述职、评议、鉴定工作，开展代表联系选民活动和代表述职评议工作，对代表履职情况进行鉴定。截止到5月底，除市级领导之外的各位人大代表都深入到原选区，以座谈会形式向重点联系选民、镇村干部、一般选民作了履职发言并接受评议。在各乡镇代表之家与所在乡镇(园区)的市人大代表进行履职交流并实施互评。6月份根据代表履职情况，对各位代表进行了鉴定。7月份又以座谈会的形式，专门开展了常委会委员的述职评议，并以人大党组名义作出鉴定。前后利用了4个月时间，组织全市代表开展了“代表总结、述职、评议、鉴定”和档案管理工作。这两项工作涉及人员多、范围广、历时长、任务重，先后共计220名人大代表参加了总结、述职、评议活动，代表、选民满意率高达98%，归档整理换届以来代表档案219卷。
今年，市人大将代表履职档案的规范管理和作用发挥情况作为代表履职测评的重要依据，结合“代表总结、述职、评议、鉴定”活动开展，又在履职档案中充实了代表本届履职总结、代表测评、鉴定三项重要内容，实现了代表“一人一档案，履职可查询、成绩有记载”的最终目标。档案管理工作的加强，成为了代表履职测评的重要依据，实现了代表履职行为越来越规范、履职水平越来越高的最终目标。同时活跃深化了代表工作，提升了人大履职水平，展现了代表精神风貌，激发了代表履职热情。
晋州市人大常委会着力加强对乡镇人大工作的指导，组织乡镇人大工作人员进行业务知识学习、实行乡镇人大主席列席人大常委会会议制度、参加视察和专题调研活动，指导各乡镇召开九届人代会会议，届内依法补选了人大主席4名、乡镇长7名、副乡镇长3名。
精心组织筹备 扎实开好“三会”
近年来，晋州市人大常委会会议分别就全市经济发展、重大项目建设、群众关心的热点难点等问题听取了59项专项工作报告，出台了《晋州市人大常委会关于决议、决定、审议意见办理反馈的办法》，每次听取审议专项工作报告后，按照《反馈办法》要求，将审议意见交由有关部门办理，并要求有关部门在两个月内反馈意见建议落实情况，从而促进了相关工作的开展。
人大常委会会议对189名政府或两院工作人员进行了任免，在今年4月份召开的第34次常委会上，按照新通过的《晋州市实施宪法宣誓制度办法》，首次组织新当选的国家工作人员向宪法进行了宪法宣誓。常委会还任命人民陪审员102名，还就其他工作作出相关决议、决定10余项;主任会议集体决策了常委会的各项工作，有力地促进了工作的顺利开展。
晋州市人大常委会适时出台或修订了人大常委会及机关工作制度10余项，严格落实了值班、考勤、请销假、考核等制度，用制度规范和约束，完善了人大各项工作。同时每月刊发一期《府院要情》、《人大工作动态》，为市委、市政府科学决策提供了参考。届内在石家庄市级以上各种媒体、网站上刊发信息稿件200余篇，全面对外反映了我市人大各项工作。宣传整理代表的先进事迹，编辑《代表风采》一书，展现了晋州人大代表的风貌。
