医药、医保、医疗“三医联动”，开展诊疗合理性评价和处方评测机制，建立抗菌药物分级管理，治理医药购销领域商业贿赂，建立适应行业特点的医务人员薪酬制度……4月8日，记者在全省县级公立医院综合改革示范县创建活动启动会上获悉，河北省将借鉴福建省三明市医改经验，全面启动县级公立医院综合改革示范县创建活动。
创建活动中，河北省卫生计生委要求以医药、医保、医疗“三医联动”为基本路径，改革医药体系，县级公立医院综合改革创建示范县要先行加入福建三明市药品耗材限价联盟，推行“一品两规”(一个药品品种两个规格，防止医生选择有回扣的品种，避免价格和数量上的叠加浪费)、“两票制”(即药品从出厂到经销商、从经销商到医院两张增值税票，减少环节防止层层加码，防止回扣行为和税收流失)和“药品采购院长负责制”，建立健全与当地医改相配套的药品耗材集中采购新机制，实施重点药品监控，开展诊疗合理性评价和处方评测机制，建立抗菌药物分级管理，治理医药购销领域商业贿赂等，从“根”上解决药价虚高问题。
河北省卫生计生委强调，在改革医保管理体制方面，要发挥医保主导作用，及时调整完善补偿政策措施。实行医疗费用总额控制，积极开展单病种付费改革、次均费用限额付费等改革，提高医保保障水平。在改革医院管理体制方面，要深化人事分配制度改革，创新公立医院编制管理方式，实行院长目标年薪制和任期目标责任制，建立适应行业特点的医务人员薪酬制度，加强对公立医院和医技人员的绩效考核，推进分级诊疗等，推动服务资源上下联动、服务提供全程接续，切实方便就医。
