河北省有18.2万个基层党组织，482万名党员，无纪律必松散，无规矩必混乱。十八大以来，我省深入落实中央八项规定精神，扫除作风之垢、涤荡“四风”之弊，截至今年10月底，查处违反中央八项规定精神和“四风”问题7761件，处理9898人，给予党政纪处分6129人。
“坚决拒收现金、有价证券”“管好亲属和身边工作人员，不允许他们擅权干政”……2015年11月，省委常委公开作出驰而不息反“四风”等十项承诺，接受群众监督。
省委、省纪委从自身做起，以上率下、以点带面。各级各部门党组织层层落实责任、层层传导压力，始终保持正风肃纪高压态势。
要让党员干部自觉自愿地按照中央八项规定精神去做，必须强化思想认识。我省分4次对368名新提拔重用省管领导干部进行廉政谈话，让他们戴着“金箍”上岗;2015年以来，谈话函询8905人(次)，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态;100多万条手机“廉政早提醒”为党员领导干部常敲警钟……
“四风”问题由来已久，容易反弹。对此，我省坚持严格督导检查，从严执纪，让“四风”问题无处藏身。
强化从严执纪。节前早提醒、节中严查处、节后监督不放松，使党员干部绷紧“过节更得正作风”之弦。2015年4月至7月，全省纪检监察系统对各机关单位食堂进行明察暗访，47名责任人受到处理。
创新监督方式。改变过去由省纪委党风政风监督室“单打独斗”为牵头协调，9个纪检监察室配合，形成监督合力。今年7月，省纪委与秦皇岛、唐山、廊坊三市纪委联动，对暑期落实中央八项规定精神情况进行重点检查，发现问题线索50件。
运用科技手段。省纪委创新实施“两查两调”工作法，扭住“钱迹”“行迹”查发票、查账目，调视频、调数据。2015年端午节期间，对21.7万张商场发票进行数据检索，发现问题精准度明显增强。
动员千遍不如问责一次。2013年以来，我省采取多种方式，对违反中央八项规定精神和“四风”问题点名道姓公开曝光，通报典型问题5143起，释放出执纪从严强烈信号。
为推进作风建设常态化长效化，我省持续扎紧制度“铁笼”。十八大以来，以省委、省政府、省纪委名义出台文件39个。省国资委督导各企业建立完善《公务用车配备、使用管理规定》等制度，沧州市制定《关于进一步规范全市公务接待、公车管理、公务外出行为的暂行规定》，邯郸市制定《离任干部公物移交暂行规定》，为管党治党和规范党员行为提供了制度遵循。
