为加强党员队伍建设，提升党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用。近日，河北省邯郸市临漳县人大机关探索建立党员评价办法(以下简称《办法》)，利用“积分+清单”的形式，对机关党员履职情况进行量化跟踪，助推党员积极履职。
突出科学制定，让党员履职有方向。在多方调研、数次沟通征询意见、反复研究的基础上，《办法》将人大机关党员履职内容分为政治理论学习、组织生活参与、先锋模范作用、纪律作风四个方面，细化为18项履职项目，进行全过程规范、全类别定标、全项目赋分。紧扣重点履职内容，除基础履职项目以外，还设置了加分项目，对在履职工作中发挥先锋模范作用，作出显著贡献、表现十分优异的党员进行加分，最大限度发挥党员的示范引领作用。
突出结果运用，让党员履职有动力。《办法》在积分结果运用上突出“正反”两方面的“双向激励”。一方面，对履职积极、绩效突出、有示范带头作用的党员，评价为优秀的党员，进行表扬奖励，作为评先评优、推荐提拔的优先人选。引导党员学习榜样、争先创优、担当作为。另一方面，对履职积分较少的党员，及时以谈心谈话的形式与其进行沟通提醒，督促其更好履职。通过对积分结果的有效运用，调动党员履职积极性，倒逼党员找差距、补短板，充分激发党员履职动能，让党员更加主动、积极、创新地参与到人大工作中来。
突出程序完善，让党员履职有规范。《办法》坚持客观公正，民主公开的原则。党员履职积分按照“个人自评—党员互评—组织评价”三个步骤进行。建立党员工作日志制度，动态计分，随时掌握，及时调整、不断优化。研究制定积分汇总表和党员工作日志明细表，让机关党员对积分项目更加明晰，让履职积分评价更具可操作性。
