近日,安国市人民法院民事审判庭通过耐心细致的调解工作,成功化解一起劳务合同纠纷案件,为解决多名务工人员被拖欠的百万余元劳务报酬问题找到了有效路径,切实维护了当事人的合法权益,有效化解了欠薪矛盾。
被告某公司曾雇佣多名务工人员在其承建的项目中提供劳务服务。工程完工后,该公司因多种原因未能及时足额支付劳务报酬。务工人员多次沟通协商未果后,依法向法院提起诉讼,寻求法律救济。
案件受理后,承办法官高度重视。考虑到本案事实清楚、争议焦点明确,且关乎务工人员合法权益能否实质落地,为高效化解矛盾、从根本上解决纠纷,承办法官决定优先组织各方进行调解。
“我们理解公司可能遇到的困难,但也请公司理解我们。这笔劳务报酬关系到每个家庭的正常生活安排,我们希望今天能商讨出一个明确的解决方案。”来到调解室的几位务工人员,向承办法官表达了希望尽快解决劳务报酬问题的强烈诉求。“我们并非故意拖欠,公司确实面临经营压力,也是没办法。”被告无奈说道。
在认真听取双方意见并逐一核对账目后,法官从法理与情理入手进行沟通。一方面向公司阐明其应承担的法律义务及可能后果,引导其主动履行责任,“每一笔钱都凝结着大家的汗水,关系着一个家庭的生计”;另一方面也让务工人员了解企业经营面临的现实压力,寻求务实解决方案。经过承办法官的不懈努力和积极协调,最终促成双方当事人达成一致调解意见,被告公司承诺将按照调解协议确定的方案,积极履行支付义务,在约定期限内分期向务工人员给付被拖欠的全部劳务报酬,确保务工人员的合法权益得到落实。这起纠纷得以圆满解决。
本案通过高效调解实质性化解百万余元劳务纠纷,有力维护了务工群体合法权益。安国市人民法院将持续聚焦人民群众急难愁盼问题,不断提升纠纷化解能力,通过高效、专业的司法服务,为维护社会公平正义与和谐稳定提供有力保障。