河北各地各单位推动学习教育不断走深走实
实化举措强化作风 动真碰硬真改实改
自深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动以来，河北各地各单位聚焦主题学、带着问题学，在查摆问题、整改整治中，动真碰硬、真改实改，推动学习教育不断走深走实，有力推动思想再深化、举措再实化、作风再强化。
边学边查，精准“破题”。在学习教育中，省退役军人事务厅边学习、边对照、边检视、边整改，统筹推进风腐同查同治与干部作风建设常态化长效化。坚持问题导向，针对查摆出来的突出问题，列出清单，逐项制定整改措施。注重本系统干部作风提升，针对薄弱环节和问题短板，在全省各级退役军人服务中心(站)开展岗位练兵活动。开展政策学习，通过政策解读实训、业务流程模拟、应急处置演练等模块化训练，提升工作人员政策运用能力与服务精准度，打造“政治过硬、业务精通、服务精准”的基层服务队伍。
动真碰硬，确保查有力度、改有成效。河北省工信厅认真对标对表中央八项规定及其实施细则精神，全面深入查找、列出问题清单。针对赴基层企业调研存在不深不透现象，联合市县工信部门，每月开展“百群千企”解难题、促提升调研服务，每季度组织召开企业家圆桌会，同时积极协调省直各部门解决企业面临的问题。
在担当作为中下真功，在服务群众中见实效。河北各地各单位坚持开门教育，广大党员干部深入基层一线，摸清群众急难愁盼，有针对性地研究解决，让群众可感可及。
河北省检察院充分利用12309检察服务热线、新媒体等平台，畅通群众监督渠道;深化检察听证、检察开放日等工作，拓宽人民群众有序参与司法的途径，依法解决群众合理诉求;主动向人民监督员寄送征求意见函，对收到的反馈意见逐条分析，明确责任部门，推动解决。
雄安新区营商环境局坚持开门教育，通过多种途径，广泛收集疏解对象、企业群众业务办理需求，精准捕捉、及时了解企业和群众急难愁盼，举一反三、系统施策，通过整改一个问题、解决一类问题，做到领导干部受教育、企业群众得实惠，让作风建设的成果真正落到实处，开创营商环境工作新局面。
河北省残联把学习贯彻中央八项规定精神与学习贯彻习近平总书记关于残疾人事业重要论述结合起来，统一思想认识、树牢为民情怀;把查摆整治与巡视反馈问题整改工作结合起来，进一步健全解决问题、促进发展的长效机制;把开展学习教育与做好残联主责主业、推动重点工作结合起来，进一步全面深化改革，以工作实绩检验学习教育成效。
推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，邱县广泛听取群众意见，在红薯产业上做文章。通过探索“龙头企业+生产基地+农户”模式，支持企业开展地理标志农产品生产认证，做好品牌渠道建设和营销推广等，提升邱县红薯知名度，增加农户收入。
坚持分类指导，河北各地各单位突出抓好领导干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的学习教育，尤其是抓好年轻干部的学习教育。
河北省体育局把学习教育有关安排同年轻干部教育管理监督工作要求贯通起来。组织年轻干部列席理论学习中心组学习会，参加读书班，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。组织召开年轻干部交流座谈会，教育引导年轻干部加强业务学习，不断提高业务能力、谋划能力、协调能力和落实能力。推动年轻干部多到基层一线去，多到问题矛盾多的地方去，在工作的最前沿进行实践锻炼，打牢作风基础。组织年轻干部赴石家庄监狱参加实地警示教育，观看警示教育片，通过常态化纪律教育和警示教育，全面筑牢年轻干部拒腐防变的堤坝和防线。
华北理工大学成立年轻干部学习教育组，围绕习近平总书记重要论述，组织年轻干部开展自学，引领年轻干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持找准靶心，督促年轻干部对照问题清单和典型案例，开展全面、深刻的自我查摆，列出岗位风险点;学校党委负责同志与年轻干部开展一对一、面对面谈话，帮助理清岗位廉政风险，将作风要求析深谈透，确保中央八项规定精神内化于心、外化于行。
