年轻干部精力充沛、思维活跃、有朝气、有知识、有想法，但也往往工作上也存在一些问题。思想上有桎梏，对党的很多基层政策不理解，对繁琐党务和村内工作有抵触心理。为人处世还幼稚，对待事物的看法非黑即白，遇事不够冷静，工作不够细心，缺乏独立思考，深入观察的能力等等。工作缺乏智慧，在面对基层纠纷时容易惊慌失措、束手无策，不能圆滑的处理各种沟通方面的问题。工欲善其事，必先利其器，这就需要我们多学习，多反思，勤勤恳恳，脚踏实地，才能有所得。
练就过硬素质的“铁头功”，思想过硬，才能稳如泰山、善作善成。要补足“精神之钙”不是指每天浮于表面读党章读文件，而是要踏踏实实思考，细嚼慢咽吃透，需要深入分析二十届三中全会精神的逻辑，由总到分，讲透了国内目前经济发展的困境，为什么要发展要素市场，核心技术“卡脖子”具体卡在哪里，区域发展如何解决现实困境，为什么重点发展乡村，从乡村到区域再到国家的辐射影响，以新能源汽车以点带面，讲解政府是怎么调控市场等等。只有紧跟国家步伐，把握上级政策，才能更好发展壮大本村集体经济。磨练素质需要一辈子提高不止、学习不止、改造不止。时刻保持“空杯”心态，及时更新思想观念、补齐素质短板、提升履职能力，努力以自身工作的确定性应对形势变化的不确定性。
摆正工作心态的“铁嘴功”，深入群众，才能稳打稳扎、有所作为。“得一官不荣，失一官不辱，勿说一官无用，地方全靠一官;吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓”。很多年轻干部，进入体制内一心想着干大事，建功业，往往事没干好，还给人留下浮躁的印象，组织是经过深思熟虑才把你放在相应岗位上，一心一意为党和人民做事，踏踏实实干工作，年轻干部的成才之路才能越走越稳。深入群众不止是喊口号，要关心群众急难愁盼，维护群众合法利益，集中群众智慧，调动群众参与建设的积极性，如上海地铁的成功得益于群众智慧。调解基层纠纷时，要站在群众的角度思考问题，但并不意味着为了息事宁人，群众提的任何要求不论适否合理都答应，而是要切身处地的摸透群众所思所想，让群众从内心觉得公平和信服。
夯实笔耕不辍的“铁砂掌”，提升能力，才能以文促干、创变求新。实地调研和公文写作机关干部的基本要求，也是必备的核心业务能力。通过实地调研，发现问题，总结反思，学习政策，以文促干，以干促改，才能形成积极的正向循环。实地调研学什么，不能照抄照搬别人的发展模式，而是要摸透情况，找准问题，如何借助政策发展本村经济，发展的过程中有什么困难，群众反响怎么样，对村集体的评价怎么样，要走进群众的后院，了解群众的真实想法。调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。要注重实效，真正把情况摸实摸透，聚焦突出矛盾和主要问题。调查完后还要积极复盘，才能形成自己的工作经验，公文写作是干部的重要能力之一。写公文要有“文字洁癖”，字斟句酌，如报道坠机事件时，不要写机上乘客，要写乘客，文字写作要像写毕业论文一样，严谨认真，深入浅出。做为基层干部，要做准备，下好先手棋，打好先手仗，夯实基本功，才能在行稳致远中有所作为。
总之，要有一颗为国为民、干事创业之心，把每一件小事做好，“身”入基层，“深”入基层，把千家万户的安危冷暖记在心头，以时时牵挂、事事关心的责任感和使命感，提升群众幸福感和获得感，成为群众眼中真正满意的好公仆，练就担当的“宽肩膀”、成事的“真本领”。
