9月5日下午，高邑法院执行局向22名纺织厂工人发放了期盼已久的拖欠工资60000元。工人喜笑颜开，高高兴兴离去。企业负责人王某拉住执行干警的手，激动地说：“感谢高邑法院救活了我的企业，让濒危企业再现生机和活力!”
高邑某纺织有限公司作为高邑县的纺织大厂，辉煌时期，工人数百，经济效益极好。但随着经营逐渐困难，效益日渐下滑，加之法定代表人身患重病失去经营能力，直至今日债台高筑，出现拖欠农民工工资事件。
今年年初，3名申请人要求根据生效判决书执行该纺织有限公司，执行标的高达300万元。高邑法院依法立案后，作为普通执行案件，依法对该公司名下厂房和设备进行了查封。今年4月份，该公司22名职工，拿着生效仲裁裁决书，要求立案执行该公司，索要工资共计127703元。
执行干警考虑到，之前案件已对该公司名下所有财产进行了查封、冻结，若22名工人的欠薪案件直接立案，可能无法获得实质执行，但是若不予立案，因涉及人员较多，可能发生群体访事件。在此情况下，执行人员对被执行人名下财务状况及经营现状展开调查，了解到该公司虽然欠付外债近300万元，但还未达到破产条件，厂内机械设备不存在设备落后、损坏等情况，可以正常使用。企业之所以效益不好，更多是经营模式和资金短缺以及法定代表人身体状况欠佳所致。鉴于此，执行干警经过反复论证，认为按照正常执行思路，不仅案件无法结案，农民工权益得不到维护，甚至可能将公司推入破产境地。
本着善意执行、文明执行理念，为妥善解决农民工工资事宜，且最大限度维护企业权益、助力企业存活，执行局经研究分析，借鉴之前尼迪纺织公司“提租还欠”执行方式成功执结一批涉农名工工资案件的办理思路，决定再次使用“提租还欠”执行模式解决本案。
执行思路确定后，执行干警首先询问了被执行人意愿，被执行人表示只要能够解决企业债务和欠薪问题，企业将全力予以配合。随后，执行干警向普通债权申请人和22名职工说明了执行思路，也得到了一致支持。通过多方接触与沟通，最终选定晋州某公司承租该企业场地和设备，所收租金优先偿还农民工工资，并部分满足普通债权申请人，最终圆满解决了22名农民工被拖欠工资的问题，得以安“薪"度过中秋佳节。
本次涉该公司案件的整体化解，再一次证明了“提租还欠”执行模式在处理涉企业案件办理过程中的可行性和实用性，同时本次案件执行，既成功处理了在执案件，又有效从执源环节杜绝了新增案件;在当前优化营商环境的大前提下，案件的顺利办理，给债台高筑的濒危企业增添了活力，焕发了企业新的生命力，实现了政治效果、法律效果、社会效果的有机统一，为后续类似案件办理提供了有益借鉴。
