5月8日至10日，第二届全国乡村振兴职业技能大赛在贵阳国际会议展览中心举行。本届大赛以“展技能风采·促乡村振兴”为主题，参赛规模为历史之最。乡村振兴，人才是关键。只有拥有结构合理、数量充足、素质全面的乡村人才保障，乡村振兴的“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”目标才能实现。
千泉汇聚，大河涛涛。长期以来，乡村人才流失严重，人才供给总量与乡村振兴需求不够匹配，人才能力素养与乡村产业发展失衡，乡村人才总体发展水平与乡村振兴的要求之间还存在较大差距。因此，要激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍，才能在乡村形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环。
在接续推进乡村振兴的征途中，要坚持“引、育、留”，做好做优人才振兴工作，聚人才之力激活乡村振兴“一池春水”。首先，要广开进贤之路，广纳天下英才，积极引进外来人才破解乡村人才瓶颈。建立乡村外来人才引进机制，为乡村振兴注入新鲜的血液。其次，本土人才是乡村人才振兴的主力军。全面推进乡村振兴，要把乡村人力资本开发放在首要位置，大力培养本土人才，坚持“按需培养”的原则，深挖涉农人才能力短板，着力缺什么补什么，开展“订单式”送学，助力乡村人才振兴。最后，要不断完善政策和服务，以真情实意留住人才。制定乡村人才振兴政策，给人才发展成长提供制度支持、营造良好环境。同时积极搭建、开拓发展平台，为人才发展提供更加广阔的空间，充分发挥人才在乡村振兴中的引领作用。
民族要复兴，乡村必振兴。乡村振兴不可能“一蹴而就”，要做好打“持久战”的准备，拿出求贤若渴的诚意，引导人才发挥特长优势，方能让更多人才在农村的广阔土地上竞相奔涌，为乡村振兴注入更多的新力量，让希望田野充满希望和活力。
