为探索诉源治理新路径、新方法，积极推动“总对总”多元解纷格局的构建，让多元纠纷工作走深走实。4月18日下午，遵化法院邀请遵化市劳动人事争议仲裁院院长、仲裁院调解中心主任程建军及部分调解员走进法院，共商共议劳动争议案件诉调对接工作。遵化法院党组副书记、副院长葛志国及部分员额法官参加座谈。
座谈会上，葛志国副院长介绍了遵化法院近三年来劳动争议案件的审理情况、存在的突出问题，并就劳动争议案件诉调对接工作的开展提出有效的对策与建议。程建军院长介绍了调解中心的工作机制以及在调解工作和诉调对接工作中存在的问题，双方就“司法+调解”促进诉源治理工作有效开展进行探讨。最后，遵化法院负责审理劳动争议案件的法官与调解中心的调解员们就劳动争议纠纷诉调对接工作进行了深入交流、探讨
遵化法院将以此次活动为契机，进一步加强与市劳动人事争议仲裁院调解中心的协调配合，共同探索解决劳动争议纠纷新途径、新方法，共同推进全市劳动人事争议诉调对接衔接机制走深走实，真正实现劳动争议案件案结事了。
