“谢谢法官!一年多没有拿到的工资，要不是你们的耐心帮助，不知道怎么办才好。”近日，遵化法院东新庄法庭一次性成功化解7件劳务合同纠纷，帮助当事人解决了“讨薪难”的问题。
2021年，被告付某承包了某小区的内墙粉刷工程，刘某等7名工人受雇负责该工程的卫生清扫工作。完工后付某并未按约定支付工资，刘某等人长期讨薪无果，于2023年12月分别向法院提起诉讼。受理此案后，承办法官立即组织当事人协商调解。在几次沟通中，付某先是同意调解，而后又以“没时间”“人在外地”等理由推托甚至直接拒绝沟通。2024年，付某因未履行其他案件生效法律文书确定的法律义务而被司法拘留。为防止付某再次“失联”，得知该情况后干警们采取一并调解、一次性解决纠纷的思路，迅速赶到拘留所开展沟通调解。经过有针对性的法律宣传和疏导教育，付某最终表示愿意分期履行义务，当场制定了还款计划并签署了调解书。
调解是定纷止争的“利器”，是缓和当事人矛盾、实现案结事了的有效途径。遵化法院始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，及时、快速、高效、妥善化解涉民生类矛盾纠纷，确保群众的诉求件件有着落、事事有回音，不断满足当事人低成本、高效率解纷的司法需求。
