“我们希望相关院校能够开设钢铁冶金等相关专业，解决我们用工难的问题。”在今年的河北省两会上，省人大代表，河北太行钢铁集团有限公司党委书记、董事长姚菲说。
姚菲代表建议，省级和邯郸本地高等院校尽可能多设置冶金、机械自动化等钢铁企业相关专业，在招生计划上予以倾斜，适当增加该类专业招生人数，加大相关专业招生和校企合作定向输送力度。同时，支持鼓励有关职业院校与钢铁企业开展校企合作，培养更多企业急需的高技能人才，引导和鼓励毕业生优先在本地就业，满足企业对技能人才的需求。
此外，进一步完善企业用工精准对接机制。建立人力资源供求信息数据库，及时收集掌握企业缺工人数、缺工工种、岗位条件、工资待遇等用工需求情况和未就业劳动者就业需求、培训需求等基本情况，建立企业用工及劳动者就业需求台账，常态化组织现场招聘、送岗下乡和外出招聘等各类招聘活动，实现人岗有效对接。
