习近平总书记曾言：“让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍。”
“人才兴则民族兴，人才强则国家强。”人才振兴是乡村振兴的关键因素。乡村振兴的关键在于促使更多人才愿意来、留得住、干得好。人才的数量、结构、质量能够契合乡村振兴的需求。
人才是乡村振兴的推动者。在传统农业向现代农业转型的过程中，有知识、懂技术的新型农民发挥着关键作用。他们引进先进的种植养殖技术，推动农业产业化、规模化发展。同时，人才还能创新农业经营模式。他们利用互联网平台，发展农村电商、乡村旅游等新兴产业，拓宽农民增收渠道。
人才是生态环境的守护者。“绿水青山就是金山银山。”环境科学专业人才为乡村制定合理的生态规划，推广绿色环保技术，减少农业面源污染，保护乡村的生态环境。建筑设计人才则结合乡村的自然风貌和文化特色，设计出美观实用的民居和公共建筑，提升乡村的整体形象。此外，还有众多志愿者参与到乡村的植树造林、垃圾分类等环保行动中，共同营造出美丽宜居的乡村环境。
人才是乡村文化的传承者和创新者。文化工作者深入挖掘乡村的历史文化、民俗风情、红色文化等。通过举办文化活动、创作文艺作品等方式，让优秀的传统文化得以传承和发扬，丰富了农民的精神文化生活。教育工作者在乡村学校教书育人，培养新一代有文化、有素养的乡村居民。
千秋基业，人才为先。人才是点亮乡村振兴希望之光的关键因素。只有通过加强人才培养、优化人才引进机制、发挥本土人才作用等多方面的努力，才能真正实现乡村振兴的目标。
