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我省在推动产业发展中促进就业扩容提质

截至9月底,河北城镇新增就业80.9万人

来源:河北经济日报  2024-10-30 9:24:22

  截至9月底,全省城镇新增就业80.9万人

  大力推广失业保险待遇“免跑即领、免证即办”经办模式,为14.29万人发放失业保险金12.72亿元

  全省共办结欠薪案件1.7万件,为6.2万名劳动者追偿工资6.8亿元

  全省基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为5514.11万人、822.96万人、1171.52万人,同比分别增加44.72万人、14.58万人、16.41万人

  本报讯(记者郑建卫 长城网·冀云客户端记者刘澜澜)10月29日下午,省政府新闻办召开2024年前三季度河北省人社系统重点民生工作推进情况新闻发布会。记者从会上获悉,截至9月底,全省城镇新增就业80.9万人,9月份城镇调查失业率5.5%,为经济平稳运行提供了有力支撑。

  全省就业形势保持稳定

  持续完善就业创业政策。部署开展先进制造业促就业行动,强化支持举措助力银发经济发展,加强家政服务职业化建设,坚持在推动产业发展中促进就业扩容提质,催生新的就业增长点。延续实施阶段性降低失业保险费率政策为企业减负40.3亿元。大力推广失业保险待遇“免跑即领、免证即办”经办模式,为14.29万人发放失业保险金12.72亿元。继续对不裁员、少裁员的参保企业,给予失业保险稳岗返还,前三季度发放稳岗返还资金13亿元。

  全力抓好高校毕业生等青年就业创业。开展高校毕业生等青年就业服务攻坚行动,制定促进高校毕业生等青年就业创业12条措施,全省招募“三支一扶”志愿者1300名,首次跨区域与新疆联合实施“三支一扶”计划,今年新疆巴州面向我省定向招募45名“三支一扶”人员。实施公共就业服务进校园,开展政策宣讲554场,职业指导384场,全力推动高校毕业生就业创业。

  统筹推进其他重点群体就业。持续深化劳务协作,与京津晋蒙鲁签署公共就业服务联盟协议,并联合启动2024年金秋招聘月活动。开展脱贫人口稳岗就业提升行动,加强公益性岗位规范管理,评选2024年省级劳务品牌40个,目前河北省级劳务品牌已有100个。

  不断提升就业服务质效。积极推进直播带岗在就业公共服务领域应用,加强零工市场规范化建设,建成就业信息“一库一平台”,推广“大数据+铁脚板”模式,设立“家门口”就业服务站,共建成367个零工市场,实现了县区全覆盖。积极开展“贷你创业”“源来好创业”等活动,举办各类线上线下招聘活动7625场,促进就业45.41万人次。

  社保民生安全网织密扎牢

  截至9月底,全省基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为5514.11万人、822.96万人、1171.52万人,同比分别增加44.72万人、14.58万人、16.41万人。

  社保制度改革稳妥推进。全面落实国家延迟法定退休年龄部署,高标准落实企业养老保险全国统筹制度,推进多层次养老保险体系建设,指导石家庄、雄安新区开展个人养老金试点工作,截至9月底,我省开立个人养老金账户226.58万户,缴存金额8.29亿元。

  稳步提升社保待遇水平。按国家统一部署,提高城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准20元,由148元提高至168元。失业保险金标准由当地最低工资标准的80%调整为90%,月平均标准达到1800元。

  持续优化社保经办服务。扎实做好高效办成退休“一件事”工作,目前高效办成退休一件事系统已上线运行。推动社保服务向基层延伸,已印发实施方案,明确了第一批29个服务事项和办事指南,在全省选取60个村(社区)开展先行先试工作。加强工伤预防,我省“守护心脏”工伤预防服务中心在雄安新区正式启用。

  推动京津冀三地完成社保卡一卡通协同立法。省第十四届人大常委会第十一次会议审议通过《河北省推进京津冀社会保障卡一卡通规定》,三地同一文本、同步审议、同步实施,是协同立法在民生领域的重大突破。京津冀社保卡在人社服务、交通出行、文化体验、旅游观光、就医购药5大场景实现“一卡通”。截至9月底,我省社保卡持卡人数达7576万人,签发电子社保卡6537万张,覆盖率达88.4%。

  “安薪行动”追偿工资6.8亿元

  我省持续开展工程建设领域“安薪行动”,推动保障农民工工资支付各项制度全覆盖、实运转。1—9月,全省共办结欠薪案件1.7万件,为6.2万名劳动者追偿工资6.8亿元,欠薪线索保持随出随清。

  省人力资源和社会保障厅党组成员赵进华介绍,今年1—9月,我省开展规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动,共查处劳动用工违法行为185件、人力资源市场秩序违法行为62件。

  我省还持续提升劳动人事争议调解仲裁效能,在全省开展基层劳动人事争议调解组织建设行动,目前已建成仲裁院调解中心200家、乡镇(街道)区域性调解中心1505家,进一步完善多元化解处理机制,合力化解劳动人事关系矛盾纠纷。1—9月,全省共受理劳动人事争议案件4.7万件、仲裁结案率达99.6%。

责编:陶影
 
 
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