人间有真情，司法有温度。法律只有兼顾了法、理、情，才更能拉近司法与人民群众的心灵距离，更能传递出司法机关应该怀有的责任和温度。在易县法院的审判故事里，我们看到的不仅仅是法律的威严与公正，更是将司法关怀渗透到每一个细节中所传递出的司法温情。当一起起案件在法官的不懈努力下尘埃落定，我们仿佛能触摸到生命的温度，感受到那即使在困境中也从未熄灭的法治之光。
赵某与某人力资源服务有限公司签订《劳务协议书》后，被安排到易县某小区从事保安工作。没想到，在2024年的某一天，赵某在工作期间突发心梗，经送医抢救后无效离世。亲人的离开，让赵某的五名亲属倍感伤心，为主张工伤待遇，赵某的五名近亲属申请了劳动仲裁，经仲裁确认，赵某与人力资源服务有限公司之间存在劳动关系。可人力资源公司不服，遂向法院提起诉讼，要求依法确认赵某与公司不存在劳动关系。
本着不扩大矛盾，实质化解双方纠纷，真正实现案结事了的原则。纪法官在拿到案件的第一时间，就明确了该案的处理方式，迅速着手开始案件的调解工作。他深知，只有在法律的框架内，找到双方都能接受的平衡点，才能让双方握手言和。面对被告方，纪法官展现出了超强的同理心和无限的同情心。“法官，我们不明白，明明我们是受伤害的一方，现在却成了被告，我们也不希望老赵死，希望他好好活着，如果他能够活过来，这钱我们是一分都不要……”被告们哭诉着老赵的离去，让在场的每一个人无不为之动容。“人死不能复生，老赵如果知道你们这么伤心，也会走的不安心的……”纪法官一声声的劝慰，慢慢缓解了被告们悲伤的心情。
调解工作中涉及生死问题，并不顺利。双方不仅在补偿金问题上僵持不下，人力资源服务公司也向纪法官诉说着公司的经营现状和面临的种种困难。纪法官并未因双方矛盾焦灼而气馁，仍是不厌其烦的耐心给双方做调解工作，用真诚的话语和实际的案例引导双方换位思考。对于被告方，纪法官依据法律法规，向他们说明依法可以获得的补偿范围和标准;对于人力资源服务公司则强调企业的社会责任和法律规定的赔偿责任。通过清晰的法律解读，让双方对争议有了更客观的认识。同时，纪法官也提醒公司多多考虑亲人离世对家属造成的悲痛以及他们后续要面临的生活重担。在这场调解过程中，纪法官始终保持着公正和中立，不偏袒任何一方，只为找到一个公平合理的解决方案。最终，经过不懈的努力，双方达成一致调解协议，至此，案件得以圆满解决。
这场和解，不仅仅是一个案件的审结，更是生命的落幕与温暖的延续，纪法官用他的专业、智慧、爱心化解了双方了矛盾，让法律的阳光温暖了每一个人的心。
