教育部部署“2023届毕业生就业创业促进行动”以来，各地各高校坚持以实地走访为主，“走出去”和“请进来”相结合，广泛开拓就业渠道和就业岗位。截至5月3日，“访企拓岗促就业”行动参与高校2415所，走访用人单位17.1万家，新开拓就业岗位253.1万个。
用好校园招聘主渠道，各地各高校抓住求职招聘关键期，开展“万企进校园”招聘活动。截至目前，全国31个省（区、市）和新疆生产建设兵团已组织开展线下大型招聘活动，累计举办12.5万场，参会企业145万余家，提供岗位信息3511万余个。
为持续促进高校毕业生就业，教育部将在5月开展“百日冲刺”系列活动，举办2023届高校毕业生就业促进周活动，更大力度拓展岗位渠道，优化指导服务，护航毕业生求职之路。
教育部：部署2023年宏志助航计划 提升就业能力
为促进重点群体毕业生顺利就业，近日，教育部印发通知，部署实施2023年度“宏志助航计划”。通过深入开展线下集中培训、线上网络培训和专项就业帮扶，帮助重点群体毕业生增强就业信心、提高综合素质和就业能力。
“宏志助航计划”是教育部“2023届高校毕业生就业创业促进行动”的重要内容，今年预计完成线下培训10.5万人，线上培训50万人。
依托全国135个高校毕业生就业能力培训基地组织实施线下集中培训，上半年重点面向2023届、下半年重点面向2024届高校毕业生。培训内容包括自我认知、职业探索、目标选择、简历制作、面试指导等10个主题，覆盖大学生从求职准备到签约就业全过程。
教育部学生服务与素质发展中心通过全国高校毕业生就业能力培训网络平台开展线上网络培训，面向全体在校生免费开放。目前，网络平台已上线100门课程，内容涵盖形势政策解读、求职技能提升、行业趋势分析、就业权益维护等。2023年，平台将新建成上线36门职业技能类专业课程资源，扩大专业领域覆盖面。
精准就业帮扶，开展专场招聘
此外，教育部还鼓励各地各高校设立省级、校级“宏志助航计划”项目，推动培训覆盖更多毕业生。积极整合就业岗位资源，举办“宏志助航计划”高校毕业生专场招聘活动，推动基层服务项目、科研助理等政策性岗位向重点群体高校毕业生倾斜，持续为参训毕业生提供简历问诊、面试指导、岗位推荐等“不断线”的就业指导服务。
