人事任免权是宪法和法律赋予地方人大常委会的一项重要职权，是实现人民当家作主和完善社会主义监督体制的重要保障，是地方人大常委会对“一府一委两院”实施法律监督和工作监督的重要手段。依法做好人事任免工作，对于发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明和坚持人民代表大会制度具有十分重要的作用。
近年来，遵化市人大常委会全面贯彻习近平法治思想、习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，坚持党管干部与人大依法任免、党的意图和人民意愿相统一，健全完善机制，严把关键环节，规范任免程序，突出“三个坚持”，以高度的政治责任感和使命感依法做好新形势下的人事任免工作。
一、坚持依法任免，规范人事任免程序。市人大常委会高度重视人事任免工作，2021年，结合工作实际对《遵化市人大常委会人事任免办法》和《遵化市人大常委会实施宪法宣誓制度操作规程》进行了修订，进一步规范和优化了任免程序，完善了人事任免工作制度，使常委会任免更具权威性，为不断健全和完善人民代表大会制度进行了有益探索。
二、坚持党的领导，把握正确政治方向。市人大及其常委会始终坚持党的领导，自觉坚持把党的领导贯穿于依法进行人事任免的全过程和工作的各方面、各环节，严格落实向市委和常委会党组的请示汇报制度、向市委相关部门的联系沟通制度，确保重大事项和工作过程始终在市委的坚强领导之下。
三、坚持严把程序关，严格规范任免程序。市人大常委会始终坚持党管干部和人大依法任免相统一的原则，依法依规、精心组织，圆满完成各项人事任免工作。一是严把提请关。加强与组织部及“一府一委两院”等部门的联系，在收到人事任免议案后，多方面了解和掌握拟任人员的情况，认真开展任前资格审查。二是严把表态关。拟任命人员必须在常委会会议上作表态发言，阐述自己的任职工作目标、依法行政措施、勤政廉政打算和如何接受人大监督等内容，增强被任命人员以人民为中心的理念。三是严把审议关。常委会对拟任命干部采取逐人审议和逐个投票表决的方式，对通过任命的人员颁发任命书，由常委会组织任命人员进行向宪法宣誓，并向社会公布任免结果，接受群众监督，凸显监督实效，树立人大权威。（撰稿：范丽爽 唐山市遵化市人大常委会选任代工委）
