“作为一线高技能产业工人代表，我希望国家加强高技能人才队伍建设，充分发挥高技能人才在推动高质量发展中的作用。”全国人大代表、北方凌云工业集团有限公司凌云股份中央研究院项目工程部试制班工段长武春虎建议，建立健全工业企业高技能人才能力提升、激励保障、校企合作等支持政策，为一线产业工人铺就成才之路，推动一线产业工人由“工”变“匠”。
武春虎代表建议，提高一线产业工人待遇水平。对标技术职称，提高技能职称含金量、配套薪酬和福利政策，提升一线产业工人的自我认可和社会认可度。同时，提高小工种技能认定等级，畅通一线产业工人职业发展通道。例如辊压成型专业在汽车产业链中属于重要工种，然而技能等级认定最高级别为技师，后续无相应职业发展通道支撑，不利于技能人员的发展，期待国家提高这些工种技能认定等级。
在人才培养和技能提升方面，武春虎代表建议，推动产教融合，加强企业与职业院校联动，引进先进教育模式，推动高技能人才与技能院校教师交流学习，发挥高技能人才示范引领作用，提升技能院校办学质量，培育先进制造业紧缺人才，为企业数字化转型、产业升级贡献力量。发挥企业科技创新主体地位，加强企业主导的产学研深度融合，鼓励校企合作攻克“卡脖子”技术。
