燕赵人民代表网讯(李强)为进一步推动“能动司法+诉源治理”工作走深走实，加强特邀调解员队伍建设，提高调解员调解技巧和业务能力，不断提升调解工作的专业化、规范化水平。11月8日下午，石家庄市藁城区人民法院党组副书记、副院长常晓丰和石家庄市经济技术开发区及岗上镇法官工作站(室)包联法官高利华、关琳琳，岗上镇党委副书记、政法委员胡志伟等共同对经开区和岗上镇全体特邀调解员及人民调解员进行了培训指导。
会上，常晓丰副院长首先对我国的法治发展历程进行了讲解，并讲述了调解工作在推动法治建设过程中的重大意义和作用。常晓丰副院长强调：一要抓早抓小，提升源头治理能力。加大矛盾纠纷源头治理力度，深入推进诉源治理，主动融入党委领导的城乡基层社会治理体系，积极参与矛盾纠纷排查调处和预测预警，促使大量矛盾纠纷消灭在萌芽、解决在诉前。充分发挥“一站式”多元解纷机制作用，让多数纠纷通过非诉程序解决，最大限度减少涉诉信访问题产生。二要提质增效，不断创新工作方法。把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，推动更多法治力量向引导和疏导端用力，加强矛盾纠纷源头预防、前端化解、关口把控，完善预防性法律制度，从源头上减少诉讼增量。各乡镇要想办法、下功夫、努力把诉前化解矛盾成功率提上来，在调解过程中多与法院沟通衔接，调动各种社会资源，形成合力，充分应用线上、线下方式做调解工作，提高调解效率和成功率，最大限度地把矛盾纠纷化解在当地、化解在诉前。
岗上法庭庭长关琳琳就岗上法庭“立、审、执”全流程诉讼服务模式建设情况进行了介绍，并希望通过法庭与各部门的通力协作及相互配合，齐力将纠纷化解在诉前，真正地将“无讼村庄”理念落实到位。
立案庭庭长高利华在培训中指出，要积极推动诉源治理工作，将定纷止争职能不断向基层延伸、向社会延伸、向重点行业领域延伸，打造贯穿诉前至判后的全流程诉源治理体系，在化解矛盾时做到在“法”中讲理、在“网”中谈情、在“心”中解纷，狠抓程序内纠纷实质化解工作，着力打造全流程诉源治理工作。
岗上镇党委副书记、政法委员胡志伟主持座谈会并强调，作为人民法院的调解员一定要做好自己的本职工作，积极配合法院工作，遇到法律问题主动与法官沟通，按照“无讼村”创建要求，切实做好纠纷源头化解，确保“小事不出村、大事不出镇”。
下一步，石家庄藁城法院将全力推进矛盾纠纷源头化解，着力加快构建衔接顺畅、协调有序的多元化纠纷解决体系，从源头上减少诉讼增量，切实打通司法服务“最后一公里”，不断满足人民群众便捷、高效化解矛盾纠纷的需求，促进社会和谐稳定。
