近日,滦南法院倴城法庭用时6天,以“调”促“和”,高效成功调解一起劳务合同纠纷案件,取得了良好的社会效果和法律效果。
原告系大车司机,受被告雇佣,因双方就工资数额未达成一致意见,矛盾激化,并发生口角,为维护自己的合法权益,原告将被告诉讼至滦南法院。
滦南法院倴城法庭受理该案后,承办法官通过调查了解发现,双方只有口头邀约,并没有签订正式合同。为减轻当事人诉累,承办法官秉持以调为主的原则,积极组织双方进行调解,在一次次电话沟通中不断地向双方释法说理,一步步缩小双方的分歧。最终,双方握手言和,并达成了调解协议。
至此,一起劳务合同纠纷案件得以圆满化解。