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裕华法院召开新任职干部集体谈话会

来源:燕赵人民代表网  2022-11-16 22:14:17

11月15日上午,裕华法院召开新任职干部集体谈话会。党组书记、院长姚生友出席会议并讲话。班子成员、各部门中层正、副职及2022年度新任职中层干部参加会议。党组成员、政治部主任苏文涛主持会议。

会上,苏文涛主任宣读了《关于陈立静等同志行政职务任职的决定》。新任职干部代表作表态发言,表示绝不辜负党组的信任和嘱托,将在新的工作起点上坚定理想信念,强化责任担当,不断强化学习、勤勉尽职,为法院的发展做出新的更大贡献。

姚生友院长认真听取了新任职干部代表的表态发言后,对本次新任职干部一直以来的工作表现和成绩给予充分肯定,对大家即将走上新岗位表示祝贺。随后,提出了明确希望和要求。

一是讲政治,懂“政”“法”,做绝对忠诚的表率。政和法的关系是政治和法治关系的集中反映。作为领导干部,更应把讲政治作为第一准则要求,在工作历练中始终牢记审判当中有政治。要持续深入学习贯彻党的二十大精神,深刻领会“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。同时,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,积极主动参与重大疑难案件办理、急难险重工作,善于从法院工作全局出发,思考、定位、谋划部门的工作,不折不扣贯彻执行党组决策,在坚持服务大局、司法为民、公正司法的实践中展现才华、彰显作为、贡献力量。

二是讲大局,高站位,做服从大局的表率。要善于把审判工作置于国家政治政权安全、经济社会发展、社会和谐稳定和疫情防控的大局中来考量和审视。就各自部门而言,要做好部门内的统筹协调与部门间的协调的关系,形成“互相补台、好戏连台”的干事氛围。就个人而言,要培养“处一隅而观全局”的胸襟和格局,处理好分工与协作的关系,抓好本职工作不缺位、不越位,要树立大局意识,心往一处想、劲往一处使,在推进全局性工作中协调配合、步调一致。同时,做到善于思考、敢抓善管,通过优化运行机制、优化服务体系、优化管理效能,激发团队内生动力,放大团队效应,持续提升审判质效。

三是讲学习,重实干,做真抓实干的表率。要把学习作为一种终身习惯,不断学习新知识、熟悉新领域,掌握新本领,增强新技能,开拓新视野,努力成为各自领域的行家里手、工作的核心骨干。要在思考中把自己摆进去、把审判执行工作摆进去、把职责摆进去,不断培养自己的法律思维、战略思维、全局思维、历史思维、辩证思维、创新思维和底线思维,准确把握各项工作的内在联系。要有勇挑重担的气概、中流击水的勇气和心怀全局的胸襟,敢于接“烫手山芋”,经受历练、锻炼和淬炼,主动承担疑难复杂案件、积极参加脱贫攻坚和疫情防控等急难险重等工作,充分体现出中层干部应有的担当和应尽的职责。

四是讲团结,会团结,做团结奋进的表率。团结就是力量,团结就是生产力、就是战斗力、就是凝聚力。作为领导干部既要带头作为,创新性地开展工作,争当行家里手;也要善于反思,把自己摆在领导、同事、群众的位置来思考和解决问题,思考肩负的责任,思考办实事、谋长远、促发展的新招实招,不断提升工作能力和水平。

五是知敬畏,守底线,做清正廉洁的表率。身正方能带人,廉洁方能服人,无私方能感人。要做到讲党性、重品行、做表率,筑牢思想的防线、守住廉洁的底线、划清公私的界限,以平和之心对待名,以淡泊之心对待位,以知足之心对待利,以敬畏之心对待权,认认真真做事、堂堂正正做人、清清白白做官。要严格执行防止干预司法“三个规定”、新时代政法干警“十个严禁”、坚定廉洁修身永远在路上的信念,始终坚守做人做事的原则底线,为推动裕华法院工作高质量发展做出卓越贡献。

 

责编:陶影
 
 
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