11月24日,为了提高工作效率,解决民事审判过程中存在的“送达难”问题,兴隆法院民事审判庭召开业务培训会议,民事审判庭全体人员参加。
会上,民事审判庭负责人冯静讲解了直接送达方式中第一次接触被告的重大意义和各种形式的送达模式应该达到的法定条件,以及采用灵活机动的方式方法提高审判效率、缩短结案周期、节省诉讼资源的工作技巧。并针对如何缩短送达时间、畅通沟通渠道、优化交接程序等问题提出了意见和建议。
一是定期开展业务培训。坚持对送达业务涉及的相关法律规定、工作制度、技能技巧等进行指导,强化送达人员的协作意识和责任意识,建立科学合理的考核机制,提高送达质量及效率。
二是建立完善沟通机制。加强各业务庭室之间的相互沟通,简化交接程序,破除部门间的信息“壁垒”,为送达工作提供更为互通便捷的信息支撑,做好送达和审判实务的有效衔接。
三是强化创新送达手段。坚持从提高效率入手,立足长远目标,在传统送达模式下,加大电子送达工作力度。同时对于微信送达、邮寄送达、留置送达、电话传唤、上门查访等送达方式注重司法作风,注重程序正义,用更加规范的行为为审判质效的提升保驾护航。